Företagsspecifika anvisningar för utvärderingar – Kapitalförvaltning

INNEHÅLLSFÖRTECKNING

• Översikt
• Innan du börjar
• När ska man använda detta för användning
• Lägg till eller redigera företagsspecifika anvisningar
• Hur de tillfrågade uppfattar anvisningarna
• Viktiga anmärkningar
• Tips för att skriva bra instruktioner

Översikt

Med företagsspecifika instruktioner kan du lägga till vägledning för respondenterna utan att ändra själva utvärderingen. Detta kan ha användning för att ge ytterligare bakgrundsinformation, förklara vad som förväntas eller hjälpa respondenterna att förstå hur de ska tolka och besvara frågorna.

Innan du börjar

• För att lägga till eller redigera företagsspecifika instruktioner måste du ha behörighet för inställningar.

När ska man använda detta för användning

Användning av företagets specifika anvisningar när du vill:

• Lägg till utvärderingsspecifik vägledning för deltagarna.
• Ge ytterligare bakgrundsinformation utan att ändra utvärderingen.
• Minska antalet turer fram och tillbaka genom att samla instruktionerna i flödet för rapportering.

Lägg till eller redigera företagsspecifika anvisningar

1. Gå till Företags-setup.
2. Öppna utvärderingar.
3. Öppna den utvärdering du vill uppdatera.
4. Leta reda på det avsnitt i utvärderingen som du vill lägga till instruktioner till och klicka på dokumentikonen i avsnittets rubrik för att öppna företagsspecifika instruktioner.
5. Skriv dina instruktioner i rich text-redigeraren.
6. Kryssa i rutan Visa dessa instruktioner för respondenterna.
7. Spara.

Hur de tillfrågade uppfattar anvisningarna

När en respondent öppnar ett avsnitt i utvärderingen där det finns företagsspecifika instruktioner, visas dessa instruktioner högst upp i det avsnittet. Detta säkerställer att relevant vägledning visas där respondenterna fyller i sina svar.

Viktiga anmärkningar

• Företagsspecifika instruktioner konfigureras av användare med behörighet till inställningarna.
• Instruktionerna visas på samma sätt för alla deltagare i utvärderingen, vilket bidrar till att säkerställa en gemensam förståelse av förväntningarna och rapporteringskravet.
• Företagsspecifika instruktioner kan ställas in på nivån för utvärderingen.

Tips för att skriva bra instruktioner

• Börja med vad den tillfrågade ska göra.
• Användning av korta punkter.
• Inkluderad information om frågorna som ofta missförstås.