Vad är ESRS-dashboarden?
Dashboarden finns under ESRS-rapportering i Analytics.
De två dashboard-erna inkluderar kopior av alla befintliga tabeller i som visas i Hållbarhetsförklaringen. Dashboards gör det möjligt att spåra data tillbaka till den ursprungliga datainmatningen där så är möjligt.
Dashboarden kan inkludera synkroniserade data för grupprapporteringsfunktioner. De delar som hänvisar till synkroniserade data i detaljvyn för en widget kommer att vara tomma för kunder som inte har någon användning av Group Sync Assistant.
Filtreringskriterier
Dashboarden har ett filter för organisatoriska enheter.
Innehållsförteckning
Båda dashboarderna har en innehållsmeny högst upp med klickbara underrubriker som ger snabb åtkomst till dashboardens olika avsnitt.
Miljötabeller
E1-4: Sammanfattning av målen för minskning av växthusgasutsläpp
Uppgifterna i denna tabell kan inte sammanställas över flera rapporterande organisatoriska enheter eller rapporteringsperioder. Rapportering kan endast ske en gång per år på företagsnivå. Det går att rapportera för flera enheter, men endast den enhet som är märkt med ESRS: Registrerad organisationsenhet kommer att inkluderas i tabellen.
Företaget måste välja en rapporteringsmetod för Scope 2 (platsbaserad eller marknadsbaserad). I raden som motsvarar den icke-markerade metoden visas nollor.
Det är valfritt att rapportera intensitetsmått under rapporteringen. Om företaget väljer att avstå kommer de berörda raderna att visa nollor.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
- E1-4 - Mål relaterade till begränsning av och anpassning till klimatförändringar
E1-5: Energiförbrukning och energimix (E1-5 AR 34)
Uppdelningen av företagens fossila energiförbrukning beror på företagets verksamhet. Om företaget eller en del av företaget bedriver verksamhet inom sektorer med hög klimatpåverkan (HCIS) måste företaget dela upp sin energiförbrukning i raderna 1–5. Om företaget inte bedriver någon verksamhet i HCIS behöver företaget endast redovisa sin sammanlagda energiförbrukning (rad 6), och raderna 1–5 lämnas tomma. Alla efterföljande rader ärobligatoriska och ska fyllas i även om förbrukningen i vissa fall kan vara noll.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
E1-5 - Energianvändning och energimix (lägre nivå)
E1-5 - Energiförbrukning och energimix (sammanslagen)
Scope 1: Företagsfordon + ESRS E1-5 & E1-6
Scope 1: Egenproducerad energi från förnybara energikällor som inte är bränslen + ESRS E1–5 & E1–6
Scope 1: Stationär förbränning + ESRS E1-5 & E1-6
Scope 2: Inköpt elektritet + ESRS E1–5 & E1–6
Scope 2: Inköpt kylning + ESRS E1–5 & E1–6
Scope 2: Inköpt uppvärmning + ESRS E1–5 & E1–6
Scope 2: Inköpt ånga + ESRS E1–5 & E1–6
E1-5: Energiproduktion (E1-5 39)
Energiproduktionen delas upp i produktion av förnybar och icke-förnybar energi. Den energi som alstras vid förbränning av bränslen betraktas som producerad energi och sammanfattas i denna tabell.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
- E1-5 - Energianvändning och energimix (lägre nivå)
- E1-5 - Energiförbrukning och energimix (sammanslagen)
- Scope 1: Egenproducerad energi från förnybara energikällor som inte är bränslen + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 1: Stationär förbränning + ESRS E1-5 & E1-6
E1-5: Energiintensitet per nettointäkt för sektorer med hög klimatpåverkan (E1-5 40)
Energiintensiteten beräknas som den totala energiförbrukningen från verksamheten inom HCIS i MWh per tusen av företagets nettoomsättning i företagets valuta.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
- E1-5 - Energianvändning och energimix (lägre nivå)
- E1-5 - Energiförbrukning och energimix (sammanslagen)
- Scope 1: Företagsfordon + ESRS E1-5 & E1-6
- Scope 1: Egenproducerad energi från förnybara energikällor som inte är bränslen + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 1: Stationär förbränning + ESRS E1-5 & E1-6
- Scope 2: Inköpt elektritet + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 2: Inköpt kylning + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 2: Inköpt uppvärmning + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 2: Inköpt ånga + ESRS E1–5 & E1–6
- Allmänna organisationsuppgifter/Viktiga organisationsuppgifter
E1-5: Avstämning av nettointäkter (E1-5 AR 38.b)
Nettointäkterna från HCIS och de totala nettointäkterna är redovisade uppgifter. Nettointäkterna (övrigt) beräknas genom att dra av nettointäkterna från HCIS från de totala nettointäkterna.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
- E1-5 - Energianvändning och energimix (högsta nivå)
- E1-5 - Energiförbrukning och energimix (sammanslagen)
- Kompletterande information för ESRS E1-5 (Toppnivå) (Måste inkluderas om någon E1-5-mätning används)
- Allmänna organisationsuppgifter/Viktiga organisationsuppgifter
E1-6: Utsläpp från den konsoliderade koncernen, företag som ingår i portföljen och gemensamma arrangemang (E1-6 50.a & b)
Fördelar de totala GHG-utsläppen i Scope 1-kategorin och GHG-utsläppen i Scope 2-kategorin mellan den konsoliderade redovisningsenheten och de företag som ingår i investeringsportföljen samt gemensamma arrangemang, om företaget har sådana företag och gemensamma arrangemang över vilka det utövar operativ kontroll. Om så inte är fallet sammanfattas alla uppgifter i den konsoliderade redovisningsgruppen.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
- E1-6 – Bruttoväxthusgasutsläpp inom Scope 1, 2, 3 och Totala växthusgasutsläpp och Växthusgasintensitet baserad på nettointäkter
- Scope 1: Företagsfordon + ESRS E1-5 & E1-6
- Scope 1: Flyktiga utsläpp (övriga) + ESRS E1-6
- Scope 1: Flyktiga utsläpp (köldmedier) + ESRS E1-6
- Scope 1: Egenproducerad energi från förnybara energikällor som inte är bränslen + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 1: Processutsläpp + ESRS E1-6
- Scope 1: Stationär förbränning + ESRS E1-5 & E1-6
- Scope 2: Inköpt elektritet + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 2: Inköpt kylning + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 2: Inköpt uppvärmning + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 2: Inköpt ånga + ESRS E1–5 & E1–6
E1-6: Biogena utsläpp (E1-6 AR 43.c, AR 45.e, & , AR 46.j)
Sammanfattar de biogena utsläppen per omfattning.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
- E1-6 – Bruttoväxthusgasutsläpp inom Scope 1, 2, 3 och Totala växthusgasutsläpp och Växthusgasintensitet baserad på nettointäkter
- Kompletterande information för ESRS E1-6 (Toppnivå) (Måste inkluderas om någon E1-6-mätning används)
- Scope 1: Företagsfordon + ESRS E1-5 & E1-6
- Scope 1: Egenproducerad energi från förnybara energikällor som inte är bränslen + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 1: Stationär förbränning + ESRS E1-5 & E1-6
- Scope 2: Inköpt elektritet + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 2: Inköpt kylning + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 2: Inköpt uppvärmning + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 2: Inköpt ånga + ESRS E1–5 & E1–6
E1-6: Täckning av avtalsinstrument (E1-6 AR 45.d)
Beräknar andelen som täcks av avtalsinstrument genom att dividera den energi som täcks av ett avtalsinstrument med den totala energiförbrukningen som används för att beräkna företagets bruttogräns för GHG-utsläpp i Scope 2-kategorin.
All energi som redovisas med leverantörsspecifika emissionsfaktorer i nedanstående mätningar för Scope 2: Inköpt energi betraktas som sammanlagd, medan det är möjligt att redovisa både sammanlagd och uppdelad energi i E1-6 – Bruttoutsläpp av växthusgaser från Scope 1, 2, 3 och totala utsläpp av växthusgaser samt växthusgasintensitet baserat på nettointäkter och Scope 2: Energiattributcertifikat (EAC) + ESRS E1-6.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
- E1-6 – Bruttoväxthusgasutsläpp inom Scope 1, 2, 3 och Totala växthusgasutsläpp och Växthusgasintensitet baserad på nettointäkter
- Scope 1: Företagsfordon + ESRS E1-5 & E1-6
- Scope 2: Energicertifikat (EAC) (relaterade till inköpt elektricitet) + ESRS E1-6
- Scope 2: Inköpt elektritet + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 2: Inköpt kylning + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 2: Inköpt uppvärmning + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 2: Inköpt ånga + ESRS E1–5 & E1–6
E1-6: Energi som omfattas av certifikatstyp (E1-6 AR 45.d)
Beräknar andelen certifierad täckning per certifikattyp genom att dividera den energi som täcks av ett angivet certifikat med den totala energiförbrukningen som används för att beräkna företagets bruttogräns för GHG-utsläpp i Scope 2-kategorin.
All energi som redovisas med leverantörsspecifika emissionsfaktorer inom Scope 2: Inköpt energi enligt nedanstående mätningar betraktas som ”Övriga/ospecificerade certifikat”, eftersom det inte går att ange vilken typ av certifikat det rör sig om. Det går att redovisa både specifika certifikat och övriga certifikat i E1-6 – Bruttoutsläpp av växthusgaser från Scope 1, 2, 3 och totalt samt totala utsläpp av växthusgaser och växthusgasintensitet baserat på nettointäkter samt Scope 2: Energiattributcertifikat (EAC) (avseende inköpt elektritet) + ESRS E1-6.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
- E1-6 – Bruttoväxthusgasutsläpp inom Scope 1, 2, 3 och Totala växthusgasutsläpp och Växthusgasintensitet baserad på nettointäkter
- Scope 1: Företagsfordon + ESRS E1-5 & E1-6
- Scope 2: Energicertifikat (EAC) (relaterade till inköpt elektricitet) + ESRS E1-6
- Scope 2: Inköpt elektritet + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 2: Inköpt kylning + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 2: Inköpt uppvärmning + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 2: Inköpt ånga + ESRS E1–5 & E1–6
E1-6: Utsläpp av växthusgaser per nettointäkt (E1-6 53 & AR 53)
Sammanfattar de totala utsläppen (Scope 1, 2 och 3) utifrån Scope 2-metodiken och redovisar resultaten samt utsläppen i ton koldioxidekvivalenter per tusen av företagets nettoomsättning i företagets valuta.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
- E1-6 – Bruttoväxthusgasutsläpp inom Scope 1, 2, 3 och Totala växthusgasutsläpp och Växthusgasintensitet baserad på nettointäkter
- Scope 1: Företagsfordon + ESRS E1-5 & E1-6
- Scope 1: Flyktiga utsläpp (övriga) + ESRS E1-6
- Scope 1: Flyktiga utsläpp (köldmedier) + ESRS E1-6
- Scope 1: Egenproducerad energi från förnybara energikällor som inte är bränslen + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 1: Processutsläpp + ESRS E1-6
- Scope 1: Stationär förbränning + ESRS E1-5 & E1-6
- Scope 2: Energicertifikat (EAC) (relaterade till inköpt elektricitet) + ESRS E1-6
- Scope 2: Inköpt elektritet + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 2: Inköpt kylning + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 2: Inköpt uppvärmning + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 2: Inköpt ånga + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 3: Kategori 1: Inköpta varor och tjänster + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 2: Kapitalvaror + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 4 + 9: Inkommande och utgående distribution + ESRS E1–6
- Scope 3: Kategori 4 + 9: Inkommande och utgående transporter + ESRS E1–6
- Scope 3: Kategori 5: Avfall som genereras i verksamheten + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 6: Tjänsteresor + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 7: Anställdas pendling + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 8: Uppströms leasade tillgångar + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 10: Bearbetning av sålda produkter + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 11: Användning av sålda produkter + ESRS E1-6
- GHG Scope 3: Kategori 12: Slutbehandling av sålda produkter + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 13: Nedströms leasade tillgångar + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 14: Franchiseavtal + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 15: Investeringar + ESRS E1-6
- Allmänna organisationsuppgifter/Viktiga organisationsuppgifter
E1-4 & E1-6 Utsläpp av växthusgaser uppdelade på Scope 1 och 2 samt väsentliga GHG-utsläpp i Scope 3-kategorin (E1-6 AR 48)
Uppgifterna i denna tabell, som redovisas i E1-4, får inte aggregeras över flera rapporterande organisatoriska enheter eller rapporteringsperioder. Rapportering kan endast ske en gång per år på företagsnivå. Det går att rapportera för flera enheter, men endast den enhet som är märkt med ESRS: Registrerad organisationsenhet kommer att inkluderas i tabellen. Företaget måste välja en rapporteringsmetod för Scope 2 (platsbaserad eller marknadsbaserad). Raden som motsvarar den icke-markerade metoden kommer att vara tom för kolumnerna E1–E4.
Kolumnen ”Årligt mål i % / Referensår” visar förändringen jämfört med ett visst år i förhållande till referensåret. Fövalt år är 2030, men kan ändras på begäran av Position Green.
Uppgifterna i denna tabell, som redovisas i E1-6-registreringar, kan sammanställas över flera rapporterande organisatoriska enheter eller rapporteringsperioder. I kolumnen % N / N-1 beräknas andelen av innevarande år i förhållande till föregående år.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
- E1-4 - Mål relaterade till begränsning av och anpassning till klimatförändringar
- E1-6 – Bruttoväxthusgasutsläpp inom Scope 1, 2, 3 och Totala växthusgasutsläpp och Växthusgasintensitet baserad på nettointäkter
- Scope 1 växthusgasutsläpp som regleras av system för handel med utsläppsrätter + ESRS E1-6 (måste inkluderas om någon E1-6-mätning används)
- Scope 1: Företagsfordon + ESRS E1-5 & E1-6
- Scope 1: Flyktiga utsläpp (övriga) + ESRS E1-6
- Scope 1: Flyktiga utsläpp (köldmedier) + ESRS E1-6
- Scope 1: Egenproducerad energi från förnybara energikällor som inte är bränslen + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 1: Processutsläpp + ESRS E1-6
- Scope 1: Stationär förbränning + ESRS E1-5 & E1-6
- Scope 2: Energicertifikat (EAC) (relaterade till inköpt elektricitet) + ESRS E1-6
- Scope 2: Inköpt elektritet + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 2: Inköpt kylning + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 2: Inköpt uppvärmning + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 2: Inköpt ånga + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 3: Kategori 1: Inköpta varor och tjänster + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 2: Kapitalvaror + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 4 + 9: Inkommande och utgående distribution + ESRS E1–6
- Scope 3: Kategori 4 + 9: Inkommande och utgående transporter + ESRS E1–6
- Scope 3: Kategori 5: Avfall som genereras i verksamheten + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 6: Tjänsteresor + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 7: Anställdas pendling + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 8: Uppströms leasade tillgångar + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 10: Bearbetning av sålda produkter + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 11: Användning av sålda produkter + ESRS E1-6
- GHG Scope 3: Kategori 12: Slutbehandling av sålda produkter + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 13: Nedströms leasade tillgångar + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 14: Franchiseavtal + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 15: Investeringar + ESRS E1-6
E1-6: GHG-utsläpp i Scope 3-kategorin rapporterade med hjälp av primärdata (E1-6 AR 46.g)
Beräknar andelen GHG-utsläpp i Scope 3-kategorin som beräknats utifrån primärdata i förhållande till de totala GHG-utsläppen i Scope 3-kategorin.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
- E1-6 – Bruttoväxthusgasutsläpp inom Scope 1, 2, 3 och Totala växthusgasutsläpp och Växthusgasintensitet baserad på nettointäkter
- Scope 1: Företagsfordon + ESRS E1-5 & E1-6
- Scope 1: Egenproducerad energi från förnybara energikällor som inte är bränslen + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 1: Stationär förbränning + ESRS E1-5 & E1-6
- Scope 2: Inköpt elektritet + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 2: Inköpt kylning + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 2: Inköpt uppvärmning + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 2: Inköpt ånga + ESRS E1–5 & E1–6
- Scope 3: Kategori 1: Inköpta varor och tjänster + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 2: Kapitalvaror + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 4 + 9: Inkommande och utgående distribution + ESRS E1–6
- Scope 3: Kategori 4 + 9: Inkommande och utgående transporter + ESRS E1–6
- Scope 3: Kategori 5: Avfall som genereras i verksamheten + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 6: Tjänsteresor + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 7: Anställdas pendling + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 8: Uppströms leasade tillgångar + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 10: Bearbetning av sålda produkter + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 11: Användning av sålda produkter + ESRS E1-6
- GHG Scope 3: Kategori 12: Slutbehandling av sålda produkter + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 13: Nedströms leasade tillgångar + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 14: Franchiseavtal + ESRS E1-6
- Scope 3: Kategori 15: Investeringar + ESRS E1-6
E1-7: Avlägsnande (E1-7 58.a & AR 57.a-b & AR 58.f & AR 59)
Visar varje rapporterade borttagningsåtgärd och tillhörande information.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
- E1-7 - Växthusgasupptag och begränsningsprojekt för växthusgaser som finansieras genom koldioxidkrediter
E1-7: Utsläppsminskningar och lagring av växthusgaser i värdekedjan (E1-7 58.a)
Sammanställer utsläppen för upptag och lagring av växthusgaser, både per omfattning och per egen verksamhet/värdekedja.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
- E1-7 - Växthusgasupptag och begränsningsprojekt för växthusgaser som finansieras genom koldioxidkrediter
E1-7: Egenskaper hos annullerade koldioxidkrediter (E1-7 59.a, AR 62.a,d-e)
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
E1-7 - Växthusgasupptag och begränsningsprojekt för växthusgaser som finansieras genom koldioxidkrediter
E1-8: Interna koldioxidpriser per typ (E1-8 AR 66)
Sammanställer och visar data uppdelade efter typ av internt koldioxidpris.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
E1-8 - Intern koldioxidprissättning
E1-9: Fysisk risk – Engångsbelopp (E1-9 66.a, b, d & AR 70.d & AR 71.a)
För rader som innehåller belopp anges värdena i företagets fördefinierade redovisningsvaluta, och eventuella valutaomräkningar utförs inom redovisningsmätningarna.
Procentberäkningarna görs genom att dividera med antingen de totala tillgångarna i monetära termer eller den totala nettoomsättningen som redovisas i antingen Allmänna organisationsuppgifter/Viktiga organisationsuppgifter.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
E1-9 - Förväntade finansiella effekter genom väsentliga fysiska risker och omställningsrisker och potentiella klimatrelaterade möjligheter
Allmänna organisationsuppgifter/Viktiga organisationsuppgifter
E1-9: Övergångsrisk – Enskilt belopp (E1-9 67.a, b & e)
För rader som innehåller belopp anges värdena i företagets fördefinierade redovisningsvaluta, och eventuella valutaomräkningar utförs inom mätningarna för rapportering.
Procentberäkningarna görs genom att dividera med antingen de totala tillgångarna i monetära termer eller den totala nettoomsättningen som redovisas i antingen Allmänna organisationsuppgifter/Viktiga organisationsuppgifter.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
E1-9 - Förväntade finansiella effekter genom väsentliga fysiska risker och omställningsrisker och potentiella klimatrelaterade möjligheter
Allmänna organisationsuppgifter/Viktiga organisationsuppgifter
E1-9: Fysisk risk – Räckvidd (E1-9 66.a, b, d & AR 70.d & AR 71.a)
För rader som innehåller belopp anges värdena i företagets fördefinierade redovisningsvaluta, och eventuella valutaomräkningar utförs inom mätningarna.
Procentberäkningarna görs genom att dividera med antingen de totala tillgångarna i monetära termer eller den totala nettoomsättningen som redovisas i antingen Allmänna organisationsuppgifter/Viktiga organisationsuppgifter.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
E1-9 - Förväntade finansiella effekter genom väsentliga fysiska risker och omställningsrisker och potentiella klimatrelaterade möjligheter
Allmänna organisationsuppgifter/Viktiga organisationsuppgifter
E1-9: Övergångsrisk – Intervall (E1-9 67.a, b & e)
För rader som innehåller belopp anges värdena i företagets fördefinierade redovisningsvaluta, och eventuella valutaomräkningar utförs inom redovisningsmätningarna.
Procentberäkningarna görs genom att dividera med antingen de totala tillgångarna i monetära termer eller den totala nettoomsättningen som redovisas i antingen Allmänna organisationsuppgifter/Viktiga organisationsuppgifter.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
E1-9 - Förväntade finansiella effekter genom väsentliga fysiska risker och omställningsrisker och potentiella klimatrelaterade möjligheter
Allmänna organisationsuppgifter/Viktiga organisationsuppgifter
E1-9: Fastigheter – kWh/m² (E1-9 67.c & AR 73.b)
Sammanställer kWh/m² och det bokförda värdet i monetära belopp. Beloppet uttrycks i företagets fördefinierade rapporteringsvaluta, och eventuella valutaomräkningar utförs inom mätningarna.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
E1-9 - Förväntade finansiella effekter genom väsentliga fysiska risker och omställningsrisker och potentiella klimatrelaterade möjligheter
E1-9: Fastigheter – EPC (E1-9 67.c & AR 73.b)
Denna tabell visar märkningklassen för varje energicertifikat (EPC) och det tillhörande bokförda värdet i monetära belopp. Beloppet uttrycks i företagets fördefinierade rapporteringsvaluta, och eventuella valutaomräkningar utförs inom mätningarna.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
E1-9 - Förväntade finansiella effekter genom väsentliga fysiska risker och omställningsrisker och potentiella klimatrelaterade möjligheter
E1-9: Strandade tillgångar – Intervall (E1-9 AR 73.a)
För rader som innehåller belopp anges värdena i företagets fördefinierade valuta för rapportering, och eventuella valutaomräkningar utförs inom mätningarna för rapportering.
Procentberäkningarna görs genom att dividera med antingen de totala tillgångarna i monetära termer eller den totala nettoomsättningen som redovisas i antingen Allmänna organisationsuppgifter/Viktiga organisationsuppgifter.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
E1-9 - Förväntade finansiella effekter genom väsentliga fysiska risker och omställningsrisker och potentiella klimatrelaterade möjligheter
Allmänna organisationsuppgifter/Viktiga organisationsuppgifter
E1-9: Strandade tillgångar – Enstaka belopp (E1-9 AR 73.a)
För rader som innehåller belopp anges värdena i företagets fördefinierade redovisningsvaluta, och eventuella valutaomräkningar utförs inom redovisningsmätningarna.
Procentberäkningarna görs genom att dividera med antingen de totala tillgångarna i monetära termer eller den totala nettoomsättningen som redovisas i antingen Allmänna organisationsuppgifter/Viktiga organisationsuppgifter.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
E1-9 - Förväntade finansiella effekter genom väsentliga fysiska risker och omställningsrisker och potentiella klimatrelaterade möjligheter
Allmänna organisationsuppgifter/Viktiga organisationsuppgifter
E1-9: Möjligheter (E1-9 69)
För rader som innehåller belopp anges värdet i företagets fördefinierade redovisningsvaluta, och eventuella valutaomräkningar utförs inom mätningarna.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
E1-9 - Förväntade finansiella effekter genom väsentliga fysiska risker och omställningsrisker och potentiella klimatrelaterade möjligheter
E2-4: Föroreningar i luft, vatten, mark och mikroplaster (E2-4 28)
Sammanställer massan i kg för varje kategori.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
E2-4 - Förorening av luft, vatten och mark (Mikroplaster)
E2-4 - Förorening av luft, vatten och mark (Förorening av luft)
E2-4 – Föroreningar i luft, vatten och mark ( markförorening)
E2-4 – Föroreningar i luft, vatten och mark (Föroreningar i luft, vatten och mark – vatten)
E2-4: Luftföroreningar (E2-4 28.a)
Sammanställer massan i kg för vart och ett av följande ämnen: Föroreningar som släpps ut i luften enligt företagets rapportering.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
E2-4 – Föroreningar i luft, vatten och mark (Föroreningar i luft)
E2-4: Föroreningar i marken (E2-4 28.a)
Sammanställer massan i kg för varje förorening som företaget rapporterat att ha släppt ut till marken.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
E2-4 – Förorening av luft, vatten och mark (Förorening av mark)
E2-4: Vattenföroreningar (E2-4 28.a)
Sammanställer massan i kg för varje förorening som släpps ut till som företaget har rapporterat.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
E2-4 - Förorening av luft, vatten och mark (Förorening av vatten)
E2-5: Ämnen som ger anledning till oro (E2-5 34)
Sammanställer uppgifterna efter EG-nummer i kg.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
E2-5 - Ämnen som inger betänkligheter och ämnen som inger mycket stora betänkligheter (Ämnen som inger betänkligheter)
E2-5: Ämnen som inger mycket stora betänkligheter (E2-5 35)
Sammanställer uppgifterna efter EG-nummer i kg.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
E2-5 - Ämnen som inger betänkligheter och ämnen som inger mycket stora betänkligheter (ämnen som inger mycket stora betänkligheter)
E3-4: Vattenförbrukning (E3-4 28.a-d)
Sammanställer de uppgifter som redovisas i E3-4 i m³.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
E3-4 - Vattenförbrukning (Sammanslagen)
E3-4 – Vattenförbrukning (lägre nivå)
E5-4: Resursinflöden (E5-4 31)
I alla procentberäkningar är nämnaren den totala vikten av produkter och material enligt E5-4 AR 23, se bilden ovan.
en ”Totalvikt för produkter och material” inkluderar, i förekommande fall, sekundära och/eller återvunna material om de rapporterande företagen har följt de rapporteringskrav som anges i mätningen.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
E5-4 - Resursinflöden
E5-5: Produkters hållbarhet (E5-5 36.a)
I denna tabell redovisas varje rapporterad produkt, hållbarhetsmåttet, enheten samt en förklaring av hållbarheten i förhållande till branschgenomsnittet.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
E5-5 - Resursutflöden (resursutflöden)
E5-5: Sammanfattning av avfall (E5-5 37)
Omfattar rapporteringskraven för E5-5 37, se bilden ovan. Vikten anges i ton. Vid beräkningen av andelen icke-återvunnet avfallär nämnaren den totala mängden avfall som går till deponi, medan nämnaren är den totala mängden genererat avfall.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
E5-5 - Resursutflöden (avfall)
E5-5: Avfallssammansättning (E5-5 38)
Ger alla beskrivande svar på kategorierna ”Relevanta avfallsströmmar” och ”Material i avfall”. Om det finns flera angivna svar visas dessa åtskilda med ett semikolon (;).
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
- E5-5 - Resursutflöden (avfall)
E5-5: Farligt/radioaktivt avfall (E5-5 39)
I denna tabell redovisas den totala mängden farligt avfall som genererats samt den andel av detta avfall som är radioaktivt, separat.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
E5-5 - Resursutflöden (avfall)
Sällskapsbord
S1-6: Antal anställda per kön (S1-6 AR 55 tabell 1)
Beräkningen tar fram ett genomsnitt av uppgifterna för varje rapporteringsperiod per organisatorisk enhet och summerar sedan resultaten för alla enheter. Om rapporteringen sker på årsbasis blir resultatet en sammanfattning av alla rapporterade uppgifter, eftersom varje enhets genomsnitt redan motsvarar hela året.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
- S1-6 - Uppgifter om företagets anställda
S1-6: Antal anställda per land (S1-6 AR 55 tabell 2)
Beräkningen tar fram ett genomsnitt av uppgifterna för varje rapporteringsperiod per organisatorisk enhet och summerar sedan resultaten för alla enheter. Om rapporteringen sker på årsbasis blir resultatet en sammanfattning av alla rapporterade uppgifter, eftersom varje enhets genomsnitt redan motsvarar hela året.
I enlighet med S1-6 AR 55 är länder som har minst 50 anställda och som utgör minst 10 % av företagets totala personalstyrka inkluderade i tabellen.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
- S1-6 - Uppgifter om företagets anställda
S1-6: Anställda efter avtalstyp, uppdelade efter kön (S1-6 AR 55 tabell 3)
Beräkningen tar fram ett genomsnitt av uppgifterna för varje rapporteringsperiod per organisatorisk enhet och summerar sedan resultaten för alla enheter. Om rapporteringen sker på årsbasis blir resultatet en sammanfattning av alla rapporterade uppgifter, eftersom varje enhets genomsnitt redan motsvarar hela året.
De sammanfattade uppgifterna om personalen redovisas antingen som antal anställda eller som heltidsekvivalenter, FTE, beroende på företag. Dessa två rapporteringsmetoder bör inte blandas, eftersom det skulle leda till felaktiga resultat.
Rapportering om uppdelningen mellan heltids- och deltidsanställda är frivilligt. Om det rapporterande företaget väljer att inte delta kommer motsvarande rader att innehålla nollor.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
S1-6 - Uppgifter om företagets anställda
S1-6: Anställda efter avtalstyp, uppdelat efter region (S1-6 AR 55 tabell 4)
Beräkningen tar fram ett genomsnitt av uppgifterna för varje rapporteringsperiod per organisatorisk enhet och summerar sedan resultaten för alla enheter. Om rapporteringen sker på årsbasis blir resultatet en sammanfattning av alla rapporterade uppgifter, eftersom varje enhets genomsnitt redan motsvarar hela året.
De sammanfattade uppgifterna om personalen redovisas antingen som antal anställda eller som heltidsekvivalenter, FTE, beroende på företag. Dessa två rapporteringsmetoder bör inte blandas, eftersom det skulle leda till felaktiga resultat.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
S1-6 - Uppgifter om företagets anställda
S1-6: Anställda efter avtalstyp, uppdelat efter region, heltid och deltid (S1-6 AR 55 tabell 4)
Beräkningen tar fram ett genomsnitt av uppgifterna för varje rapporteringsperiod per organisatorisk enhet och summerar sedan resultaten för alla enheter. Om rapporteringen sker på årsbasis blir resultatet en sammanfattning av alla rapporterade uppgifter, eftersom varje enhets genomsnitt redan motsvarar hela året.
De sammanfattade uppgifterna om personalen redovisas antingen som antal anställda eller som heltidsekvivalenter, FTE, beroende på företag. Dessa två rapporteringsmetoder bör inte blandas, eftersom det skulle leda till felaktiga resultat.
Rapportering om uppdelningen mellan heltids- och deltidsanställda är frivilligt. Om det rapporterande företaget väljer att inte delta kommer tabellen ” ” att vara tom.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
S1-6 - Uppgifter om företagets anställda
S1-6: Personalomsättning (S1-6 50.c & AR 59)
Antalet avgångar avser det totala antalet anställda som lämnat företaget under rapportperioden.
Personalomsättningen beräknas som det totala antalet anställda som slutat dividerat med antalet anställda under motsvarande rapporteringsperiod.
Det totala antalet anställda beräknas genom att man tar ett genomsnitt av uppgifterna för varje rapporteringsperiod per organisatorisk enhet och sedan summerar dessa över alla enheter. Om uppgifterna redovisas på årsbasis utgör resultatet en sammanfattning av alla rapporterade uppgifter, eftersom varje enhets genomsnitt redan speglar hela året.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
S1-6 - Uppgifter om företagets anställda
S1-7: Övriga än anställda (S1-7 55.a & 57)
Det rapporterande företaget kan ange antingen det totala antalet personer som inte är anställda i personalstyrkan eller, om exakta siffror inte finns tillgängliga, lämna en uppskattning. I denna tabell utgör summan en sammanställning av både kända och uppskattade siffror över personer som inte är anställda i arbetskraften, i de fall sådana uppgifter finns tillgängliga.
Beräkningen tar fram ett genomsnitt av uppgifterna för varje rapporteringsperiod per organisatorisk enhet och summerar sedan resultaten för alla enheter. Om rapporteringen sker på årsbasis blir resultatet en sammanfattning av alla rapporterade uppgifter, eftersom varje enhets genomsnitt redan motsvarar hela året.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
Konsolidering av S1-7 - Kännetecken för icke-anställda arbetstagare i företagets egen personalstyrka
S1-8: Täckning av kollektivavtal – EES (för länder med minst 50 anställda) som motsvarar minst 10 % av det totala antalet anställda (S1-8 AR 70)
På grund av tekniska begränsningar i dashboarden har den tabell som krävs enligt S1-8 AR 70 delats upp i tre separata tabeller, en för varje kolumn. Denna tabell visar den första kolumnen.
I denna tabell görs beräkningen av täckningsgraden för kollektivavtal genom att antalet anställda per land som omfattas av kollektivavtal divideras med det totala antalet anställda per land.
Både det totala antalet anställda som omfattas av försäkringen och det totala antalet anställda per land beräknas som genomsnitt över rapporteringsperioderna per organisatorisk enhet och summeras sedan för alla enheter. Om uppgifterna redovisas på årsbasis utgör resultatet en sammanfattning av alla rapporterade uppgifter, eftersom varje enhets genomsnitt redan speglar hela året.
I enlighet med S1-8 AR 70 är länder inom Europeiska ekonomiska samarbetsområdet (EES) inkluderade i tabellen om de har minst 50 anställda och utgör minst 10 % av företagets totala personalstyrka.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
S1-6 - Uppgifter om företagets anställda
S1-8 - Kollektivavtalstäckning och social dialog
S1-8: Täckning av kollektivavtal – utanför EES (uppskattning för regioner med ≥50 anställda) som motsvarar minst 10 % av den totala personalstyrkan (S1-8 AR 70)
På grund av tekniska begränsningar i dashboarden har den tabell som krävs enligt S1-8 AR 70 delats upp i tre separata tabeller, en för varje kolumn. Denna tabell visarkolumnen ” ” i .
I denna tabell beräknas täckningsgraden för facklig representation genom att antalet anställda per region som omfattas av kollektivavtal divideras med det totala antalet anställda per region.
Både det totala antalet anställda som omfattas av försäkringen och det totala antalet anställda per region inom beräknas som genomsnitt över rapporteringsperioderna per organisatorisk enhet och summeras sedan för alla enheter. Om uppgifterna redovisas på årsbasis utgör resultatet en sammanfattning av alla rapporterade uppgifter, eftersom varje enhets genomsnitt redan speglar hela året.
I enlighet med S1-8 AR 70 är regionerna utanför Europeiska ekonomiska samarbetsområdet (utanför EES) inkluderade i tabellen. Detta gäller även och , som båda utgör minst 50 anställda och som båda utgör minst 10 % av företagets totala personalstyrka.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
S1-6 - Uppgifter om företagets anställda
S1-8 - Kollektivavtalstäckning och social dialog
S1-8: Social dialog – Företrädare på arbetsplatsen (endast EES) (för länder med minst 50 anställda) som motsvarar minst 10 % av den totala personalstyrkan (S1-8 AR 70)
På grund av tekniska begränsningar i dashboarden har den tabell som krävs enligt S1-8 AR 70 delats upp i tre separata tabeller, en för varje kolumn. Denna tabell visarkolumnen ”Tredje ” i .
I denna tabell görs beräkningen av täckningsgraden för arbetstagarrepresentation genom att antalet anställda per land som omfattas på verksamhetsnivå divideras med antalet arbetstagarrepresentanter och det totala antalet anställda per land.
Både det totala antalet anställda som omfattas av försäkringen och det totala antalet anställda per land beräknas som genomsnitt över rapporteringsperioderna per organisatorisk enhet och summeras sedan för alla enheter. Om uppgifterna redovisas på årsbasis utgör resultatet en sammanfattning av alla rapporterade uppgifter, eftersom varje enhets genomsnitt redan speglar hela året.
I enlighet med S1-8 AR 70 är länder inom Europeiska ekonomiska samarbetsområdet (EES) inkluderade i tabellen om de har minst 50 anställda och utgör minst 10 % av företagets totala personalstyrka.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
S1-6 - Uppgifter om företagets anställda
S1-8 - Kollektivavtalstäckning och social dialog
S1-9: Könsfördelning i högsta ledningen (S1-9 66.a)
Beräkningen tar fram ett genomsnitt av uppgifterna för varje rapporteringsperiod per organisatorisk enhet och summerar sedan resultaten för alla enheter. Om rapporteringen sker på årsbasis blir resultatet en sammanfattning av alla rapporterade uppgifter, eftersom varje enhets genomsnitt redan motsvarar hela året.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
S1-9 - Mångfaldsindikatorer
S1-9: Mångfald efter ålder (S1-9 66.b)
Beräkningen tar fram ett genomsnitt av uppgifterna för varje rapporteringsperiod per organisatorisk enhet och summerar sedan resultaten för alla enheter. Om rapporteringen sker på årsbasis blir resultatet en sammanfattning av alla rapporterade uppgifter, eftersom varje enhets genomsnitt redan motsvarar hela året.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
S1-9 - Mångfaldsindikatorer
S1-10: Anställda som får lön under lönerättvisenivån (S1-10 70)
Beräknar andelen omfattade anställda per land genom att dividera antalet omfattade anställda med det totala antalet anställda i varje land.
Beräkningen tar fram ett genomsnitt av uppgifterna för varje rapporteringsperiod per organisatorisk enhet och summerar sedan resultaten för alla enheter. Om rapporteringen sker på årsbasis blir resultatet en sammanfattning av de uppgifter som rapporterats av och , eftersom varje enhets genomsnitt redan motsvarar hela året.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
S1-10 - Tillräckliga löner
S1-10: Icke-anställda som får lön under lönerättvisenivån (S1-10 71)
Beräknar andelen försäkrade icke-anställda per land genom att dividera antalet försäkrade anställda med det totala antalet anställda i varje land.
Beräkningen tar fram ett genomsnitt av uppgifterna för varje rapporteringsperiod per organisatorisk enhet och summerar sedan resultaten för alla enheter. Om rapporteringen sker på årsbasis blir resultatet en sammanfattning av de rapporterade uppgifterna, eftersom varje enhets genomsnitt redan motsvarar hela året.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
S1-10 - Tillräckliga löner
S1-12: Anställda med funktionsnedsättning (S1-12 79 & 80)
Procentberäkningarna görs genom att antalet anställda med funktionsnedsättning divideras med det totala antalet anställda som redovisas i S1-6, både uppdelat efter kön och totalt.
Beräkningen tar fram ett genomsnitt av uppgifterna för varje rapporteringsperiod per organisatorisk enhet och summerar sedan resultaten för alla enheter. Om rapporteringen sker på årsbasis blir resultatet en sammanfattning av alla rapporterade uppgifter, eftersom varje enhets genomsnitt redan motsvarar hela året.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
S1-6 - Uppgifter om företagets anställda
S1-12 - Personer med funktionsnedsättning
S1-13: Granskning av arbetsprestationer, anställda (S1-13 83.a & AR 77)
Andelen anställda som deltar i prestationsutvärderingar, både totalt sett och uppdelat efter kön, beräknas genom att dividera antalet deltagande anställda med det totala antalet anställda som redovisas i S1-6.
Andelen genomförda prestationsutvärderingar i förhållande till det överenskomna antalet utvärderingar beräknas genom att dividera det totala antalet genomförda prestationsutvärderingar med det överenskomna antalet prestationsutvärderingar per anställd, multiplicerat med det totala antalet anställda som redovisas i S1-6.
Personalberäknings utför en beräkning som ger ett genomsnitt av uppgifterna för varje rapporteringsperiod per organisatorisk enhet och summerar sedan resultaten för alla enheter. Om rapporteringen sker på årsbasis blir resultatet en sammanfattning av alla rapporterade uppgifter, eftersom varje enhets genomsnitt redan motsvarar hela året.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
S1-6 - Uppgifter om företagets anställda
S1-13 - Mått för utbildning och kompetensutveckling
S1-13: Utbildningstimmar, anställda (S1-13 83.b & AR 78)
Det finns två metoder för rapportering för denna tabell. Om företaget har en användning av en metod kommer värdena för den andra metoden att redovisas som noll.
Metod för beräkning av genomsnittet:
Det rapporterade genomsnittet av timmar för utbildning divideras med antalet rapporterade tillfällen. Om S1-13 rapporteras en gång per år divideras värdet med 1, eftersom de rapporterade genomsnittliga utbildningstimmarna redan motsvarar hela året.
Metod för totalredovisning:
Det totala antalet utbildningstimmar, både totalt och uppdelat efter kön, divideras med det antal anställda som redovisas i S1-6.
Vid beräkningen av antalet anställda beräknas ett genomsnitt av uppgifterna för varje rapporteringsperiod per organisatorisk enhet, varefter siffrorna summeras för alla enheter. Om uppgifterna redovisas på årsbasis utgör resultatet en sammanfattning av alla rapporterade uppgifter, eftersom varje enhets genomsnitt redan speglar hela året.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
S1-6 - Uppgifter om företagets anställda
S1-13 - Mått för utbildning och kompetensutveckling
S1-13: Anställningskategorier (S1-13 84)
Granska resultat och karriärutveckling
Andelen anställda som deltar i prestations- och karriärgranskningar per anställdskategori beräknas genom att dividera antalet deltagande anställda med det totala antalet anställda i varje kategori.
Utbildningstimmar
Metod för beräkning av genomsnitt:
Det rapporterade genomsnittet av utbildningstimmar per anställdskategori divideras med antalet rapporterade fall. Om S1-13 rapporteras en gång per år divideras värdet med 1, eftersom de rapporterade genomsnittliga utbildningstimmarna redan motsvarar ett helt år för varje medarbetarkategori.
Beräkningsmetod för totalen:
Det totala antalet timmar för utbildning per anställdskategori divideras med det totala antalet anställda i varje kategori.
Beräkning beräknar genomsnittet för varje rapporteringsperiod per organisatorisk enhet och summerar sedan resultaten för alla enheter. Om rapporteringen sker på årsbasis blir resultatet en sammanfattning av alla rapporterade uppgifter, eftersom varje enhets genomsnitt redan motsvarar hela året.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
S1-6 - Uppgifter om företagets anställda
S1-13 - Mått för utbildning och kompetensutveckling
S1-13: Prestationsgranskningar, icke-anställda (S1-13 85)
Andelen icke-anställda som deltar i prestationsutvärderingar, både totalt sett och uppdelat efter kön, beräknas genom att dividera antalet deltagande icke-anställda med det antalet icke-anställda som rapporterats i S1-7.
Andelen genomförda prestationsutvärderingar i förhållande till det överenskomna antalet utvärderingar beräknas genom att det totala antalet genomförda prestationsutvärderingar divideras med det överenskomna antalet prestationsutvärderingar per icke-anställd, multiplicerat med antalet icke-anställda som redovisas i S1-7.
Beräkningen av andelen icke-anställda beräknar genomsnittet av uppgifterna över rapporteringsperioderna per organisatorisk enhet och summerar sedan resultaten för alla enheter. Om rapporteringen sker på årsbasis blir resultatet en sammanfattning av alla rapporterade uppgifter, eftersom varje enhets genomsnitt redan motsvarar hela året.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
Konsolidering av S1-7 - Kännetecken för icke-anställda arbetstagare i företagets egen personalstyrka
S1-13 - Mått för utbildning och kompetensutveckling
S1-13: Utbildningstimmar, icke-anställda (S1-13 85)
Det finns två metoder för rapportering för denna tabell. Om företaget har en användning av en metod kommer värdena för den andra metoden att redovisas som noll.
Metod för beräkning av genomsnittet:
Det rapporterade genomsnittet av timmar för utbildning divideras med antalet rapporterade tillfällen. Om S1-13 rapporteras en gång per år divideras värdet med 1, eftersom de rapporterade genomsnittliga utbildningstimmarna redan motsvarar hela året.
Metod för beräkning av totalvärdet:
Det totala antalet timmar i utbildningen, både totalt och uppdelat efter kön, divideras med det antal icke-anställda som redovisas i S1-7.
-beräkningen för icke-anställda beräknar genomsnittet av uppgifterna för varje rapporteringsperiod per organisatorisk enhet och summerar sedan resultaten för alla enheter. Om uppgifterna redovisas på årsbasis utgör resultatet en sammanfattning av alla rapporterade uppgifter, eftersom varje enhets genomsnitt redan speglar hela året.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
Konsolidering av S1-7 - Kännetecken för icke-anställda arbetstagare i företagets egen personalstyrka
S1-13 - Mått för utbildning och kompetensutveckling
S1-13: Kategorier som inte är anställda (S1-13 85)
Granska resultat och karriärutveckling
Andelen icke-anställda som deltar i prestations- och karriärgranskningar per kategori av icke-anställda beräknas genom att dividera antalet deltagande icke-anställda med det totala antalet icke-anställda i varje kategori.
Utbildningstimmar
Metod för beräkning av genomsnitt:
Det rapporterade genomsnittet av utbildningstimmar per kategori av icke-anställda divideras med antalet rapporterade fall. Om S1-13 rapporteras en gång per år divideras värdet med 1, eftersom de rapporterade genomsnittliga utbildningstimmarna redan motsvarar ett helt år för varje kategori av icke-anställda.
Beräkningsmetod för totalen:
Det totala antalet timmar i utbildning per kategori av icke-anställda divideras med det totala antalet icke-anställda i varje kategori.
Beräkning beräknar genomsnittet för varje rapporteringsperiod per organisatorisk enhet och summerar sedan resultaten för alla enheter. Om rapporteringen sker på årsbasis blir resultatet en sammanfattning av alla rapporterade uppgifter, eftersom varje enhets genomsnitt redan motsvarar hela året.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
Konsolidering av S1-7 - Kännetecken för icke-anställda arbetstagare i företagets egen personalstyrka
S1-13 - Mått för utbildning och kompetensutveckling
S1-14: Sammanfattning av anställda (S1-14 88, 90, AR 80 & AR 82)
Andelen anställda som omfattas av företagets arbetsmiljöledningssystem baserat på lagkrav och/eller erkända standarder eller riktlinjer samt andelen av den egna personalstyrkan som omfattas av ett arbetsmiljöledningssystem som baseras på lagkrav och/eller erkända standarder eller riktlinjer och som har genomgått internrevision och/eller revidats eller certifierats av en extern part beräknas genom att dividera med det totala antalet anställda som redovisas i S1-6.
: beräkning av omfattade anställda och personalstyrka beräkning av genomsnittet över rapporteringsperioderna per organisatorisk enhet och summerar sedan resultaten för alla enheter. Om uppgifterna redovisas på årsbasis utgör resultatet en sammanfattning av alla rapporterade uppgifter, eftersom varje enhets genomsnitt redan speglar hela året.
Andelen rapporteringspliktiga arbetsolyckor beräknas genom att dividera det totala ant alet rapporteringspliktiga arbetsolyckor med det totala antalet arbetstimmar som utförts av företagets egna anställda.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
S1-6 - Uppgifter om företagets anställda
S1-14 - Mått för arbetsmiljö
S1-14: Sammanfattning av icke-anställda (S1-14 88, 89 & AR 80)
Andelen icke-anställda som omfattas av företagets hälso- och säkerhetsledningssystem baserat på lagkrav och/eller erkända standarder eller riktlinjer beräknas genom att dividera med det totala antalet icke-anställda som redovisas i S1-7.
De icke-anställda som omfattas och totalt antal icke-anställda beräkningen baseras på genomsnittsvärden från olika rapporteringsperioder per organisatorisk enhet och summeras sedan över alla enheter. Om uppgifterna redovisas på årsbasis utgör resultatet en sammanfattning av alla rapporterade uppgifter, eftersom varje enhets genomsnitt redan speglar hela året.
Antalet rapporteringspliktiga arbetsolyckor beräknas genom att dividera Totalt antal rapporteringspliktiga arbetsolyckor med Totalt antal arbetstimmar för icke-anställda inom företagets egen personalstyrka.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
Konsolidering av S1-7 - Kännetecken för icke-anställda arbetstagare i företagets egen personalstyrka
S1-14 - Mått för arbetsmiljö
S1-14: Sammanfattning av övriga arbetstagare (S1-14 88.b & AR 82)
Sammanfattar det totala antalet dödsfall till följd av arbetsrelaterade skador och sjukdomar bland bland annat arbetstagare (t.ex. arbetstagare i värdekedjan) på företagets anläggningar.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
S1-14 - Mått för arbetsmiljö
S1-15: Familjeledighet (S1-15 93)
Andelen anställda som har rätt till familjerelaterad ledighet utförs genom att dividera antalet berättigade anställda med det totala antalet anställda som redovisas i S1-6. Både täljaren och nämnaren i beräkningen ” ” beräknar genomsnittet av data över rapporteringsperioderna per organisatorisk enhet och summerar sedan resultaten för alla enheter. Om uppgifterna redovisas på årsbasis utgör resultatet en sammanfattning av alla rapporterade uppgifter, eftersom varje enhets genomsnitt redan speglar hela året.
Uppdelningen efter kön och beräkningen av andelen anställda som tagit familjerelaterad ledighet sker genom att dela upp det totala antalet anställda som redovisas i S1-6 efter kön.
antalet anställda per kön som tog bör rapporteras för korrekta beräkningar:
De redovisade siffrorna bör avspegla antalet anställda vars första familjerelaterade ledighet under rapporteringsåret inleddes under denna rapporteringsperiod.
Vid årlig rapportering sammanfattas det totala antalet anställda som tagit familjerelaterad ledighet, uppdelat efter kön.
Om rapporteringen sker oftare bör den rapporterande endast inkluderad anställda vars familjerelaterade ledighet sträcker sig över flera rapporteringsperioder, eller anställda som har tagit flera icke sammanhängande perioder av familjerelaterad ledighet, endast under den första perioden då de tog familjerelaterad ledighet.
Anställda som är tjänstlediga av familjeskäl när rapportåret inleds ska redovisas i siffrorna för årets första period
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
S1-6 - Uppgifter om företagets anställda
S1-15 - Mått för balans mellan arbete och fritid
S1-16: Sammanlagd löneskillnad mellan könen (S1-16 97.a, AR 98 & AR 100)
Den sammanlagda löneskillnaden mellan kvinnor och män, uttryckt i procent, beräknas enligt S1-16 AR 98(b), se bilden ovan.
Det finns två metoder för rapportering för denna tabell. Om företaget har en användning av en metod kommer värdena för den andra metoden att redovisas som noll.
Metod för beräkning av genomsnitt (ibland kallad ”aggregerad”):
Det rapporterade genomsnittet av den totala timlönen divideras med antalet rapporterade fall. Om S1-16 rapporteras en gång per år divideras värdet med 1, eftersom de rapporterade genomsnittliga bruttotimlönerna redan avser hela året.
Metoden för total rapportering (ibland kallad ”uppdelad”):
Den totala bruttotimlönen ( ) per kön divideras med det antal anställda som redovisas i S1-6.
Vid beräkningen av antalet anställda beräknas ett genomsnitt av uppgifterna för varje rapporteringsperiod per organisatorisk enhet, varefter siffrorna summeras för alla enheter. Om uppgifterna redovisas på årsbasis utgör resultatet en sammanfattning av alla rapporterade uppgifter, eftersom varje enhets genomsnitt redan speglar hela året.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
S1-6 - Uppgifter om företagets anställda
S1-16 Ersättningsmått (löneskillnader)
S1-16: Lönegapet mellan kvinnor och män per anställningskategori (S1-16 98 & AR 98)
Den sammanlagda löneskillnaden mellan kvinnor och män, uttryckt i procent per anställdskategori, beräknas enligt S1-16 AR 98(b), se bilden ovan.
Det finns två metoder för rapportering för denna tabell. Om företaget har en användning av en metod kommer värdena för den andra metoden att redovisas som noll.
Metod för beräkning av genomsnitt (ibland kallad ”aggregerad”):
Den rapporterade genomsnittliga bruttotimlönen divideras med antalet rapporterade tillfällen. Om S1-16 rapporteras en gång per år divideras värdet med 1, eftersom den rapporterade genomsnittliga bruttotimlönen redan motsvarar ett helt år.
Metoden för total rapportering (ibland kallad ”uppdelad”):
Den totala bruttotimlönen, uppdelad efter kön, divideras med antalet anställda i varje anställningskategori.
-anställda per kategori utför beräkning av genomsnittet för uppgifterna över rapporteringsperioderna per organisatorisk enhet och summerar sedan resultaten för alla enheter. Om uppgifterna redovisas på årsbasis utgör resultatet en sammanfattning av alla rapporterade uppgifter, eftersom varje enhets genomsnitt redan speglar hela året.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
S1-16 Ersättningsmått (löneskillnader)
S1-16: Löneskillnader mellan kvinnor och män per land (S1-16 98 & AR 98)
Den sammanlagda löneskillnaden mellan kvinnor och män, uttryckt i procent per anställdskategori, beräknas enligt S1-16 AR 98(b), se bilden ovan.
Det finns två metoder för rapportering för denna tabell. Om företaget har en användning av en metod kommer värdena för den andra metoden att redovisas som noll.
Metod för beräkning av genomsnitt (ibland kallad ”aggregerad”):
Den rapporterade genomsnittliga bruttotimlönen divideras med antalet rapporterade tillfällen. Om S1-16 rapporteras en gång per år divideras värdet med 1, eftersom den rapporterade genomsnittliga bruttotimlönen redan motsvarar ett helt år.
Metoden för total rapportering (ibland kallad ”uppdelad”):
Den totala bruttotimlönen, uppdelad efter kön, divideras med antalet anställda i varje land .
Antalet anställda per country beräknas genom att man tar genomsnittet av uppgifterna för varje rapporteringsperiod per organisatorisk enhet och sedan summerar dessa över alla enheter. Om uppgifterna redovisas på årsbasis utgör resultatet en sammanfattning av alla rapporterade uppgifter, eftersom varje enhets genomsnitt redan speglar hela året.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
S1-16 Ersättningsmått (löneskillnader)
S1-16: Ersättningskvot (S1-16 97.b)
Uppgifterna i denna tabell kan inte sammanställas från flera rapporterande organisatoriska enheter eller över flera rapporteringsperioder. Rapporteringen får endast utföras en gång per år för hela företaget.
Det finns två metoder för rapportering för denna tabell. Om företaget har en användning av en metod kommer värdena för den andra metoden att redovisas som noll.
Beräkning av nyckeltal:
Den årliga totala ersättningskvoten beräknas enligt den beräkningsformel som anges i S1-16 AR 101(c), se bilden ovan.
Metod med förberäknade data:
Företaget tillhandahåller den beräknade kvoten.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
S1-16 – Ersättningsmått (Ersättningskvot)
S1-17: Incidenter, klagomål samt allvarliga konsekvenser för de mänskliga rättigheterna och incidenter (S1-17 102, 103.a–c, 104 & AR 106)
Sammanställer de rapporterade siffrorna i S1-17 för varje rad. För rader som innehåller belopp anges värdena i företagets fördefinierade redovisningsvaluta, och eventuella valutaomräkningar utförs inom mätningarna för rapportering.
Källmätning beroende på modulens användning och väsentlighet:
S1-17 - Incidenter, anmälningar och allvarliga inverkningar relaterade till mänskliga rättigheter
Var artikeln till hjälp?
Toppen!
Tack för din feedback
Vi beklagar att det inte var till hjälp
Tack för din feedback
Feddback skickat
Vi uppskattar din feedback och uppdaterar artikeln vid behov