TABLE DES MATIÈRES
Les mesures conditionnelles peuvent être basées sur l'unité organisationnelle ou la balise d'unité organisationnelle. Cela signifie qu'une mesure spécifique ne s'affichera qu'à une unité organisationnelle spécifique ou à des unités organisationnelles avec une balise spécifique.
Conditionnel basé sur une unité organisationnelle spécifique
Prérequis : « Pretty ID » sur vos unités organisationnelles.
Pour rendre une mesure ou une ligne spécifique visible pour une unité organisationnelle spécifique, sélectionnez :
Source : Identifiant unique de l'unité organisationnelle.
Opérateur : égal à ou contient.
Valeur : l'ID Pretty de l'unité organisationnelle. Par exemple, la Finlande.
Conditionnel basé sur une balise d'unité organisationnelle
Prérequis : balises et identifiant Pretty ID sur vos unités organisationnelles.
Pour créer de nouvelles balises, contactez votre équipe de la plateforme de développement durable.
Pour rendre une mesure ou une ligne spécifique visible pour les unités organisationnelles avec une balise spécifique, sélectionnez :
Source : « Identifiant unique de l'unité organisationnelle »
Opérateur : « égal à » ou « contient »
Valeur : l'identifiant Pretty Id de la balise. par exemple, bureau de vente
Org. balise d'unité « Bureau des ventes ».
Identifiant unique de l'unité organisationnelle
Pour rendre une mesure ou une ligne spécifique visible pour une unité organisationnelle, sélectionnez
Source : Organisation Unit Pretty ID
Valeur : Égal à ou contient le Pretty ID de l'unité organisationnelle.
Assurez-vous qu'un PrettyID est défini pour chaque unité organisationnelle.
Balise d'unité organisationnelle PrettyID
Pour rendre la mesure ou la ligne spécifique visible pour les unités organisationnelles avec une balise spécifique, choisissez
Source : balise d'unité organisationnelle Pretty Id
Valeur : égale ou contenant la balise PrettyID.
Cet article a-t-il été utile ?
C'est super !
Merci pour votre commentaire
Désolé ! Nous n'avons pas pu vous être utile
Merci pour votre commentaire
Commentaires envoyés
Nous apprécions vos efforts et nous allons corriger l'article